Mangfold, likestilling og inkludering i arbeidslivet
Martin Devor, VP Diversity & Inclusion, Aker Solutions ASA 

Martin Devor er ansvarlig for mangfold, likestilling og inkludering globalt i Aker Solutions. Han har en mastergrad i organisasjonspsykologi. Han har tidligere jobbet innen HR, finans, M&A og forretningsutvikling av fornybare energiprosjekter. Han tilbrakte også 3 år som HR-sjef for Equinor i Storbritannia.

I Aker Solutions ser vi etter folk som kan bidra med sine unike perspektiver og erfaring. Vi vet at en mangfoldig og felles arbeidsplass skaper økt trivsel, innovasjon og er et sterkt konkurransefortrinn. Samtidig vet vi at det er barrierer i samfunnet som medfører at mange med funksjonsnedsettelser blir stående utenfor arbeidslivet. På tross av sitt pågangsmot, utholdenhet og evne til å håndtere utfordringer. Det ønsker vi å bidra til å endre. Martin brenner for å skape en felles kultur på arbeidsplassen og bruke data og teknologi for å øke økt bevissthet om disse temaene, motvirke fordommer og fjerne barrierer.